近日，市社保中心发布联系教唆，本年7月1日起，除遑急情况外，工伤员工到工伤契约医疗机构看病就医才能报销。哪些病院是契约病院？去错了奈何办？针对市民一又友热心的问题BIGBANG幼稚视频入门幼年，市社保中心作出联系解答。
员工工伤看病
“选对病院”才能报销
左证《工伤保障条例》第三十条联系章程，自2026年7月1日起，杭州市工伤员工在非工伤契约医疗机构发生的门诊、入院等医疗用度（包括药店购买的药品用度），工伤保障基金将不予支付。
淌若工伤员工发生工伤后因情况遑急，可先到就近的非工伤契约医疗机构急救，顺应工伤保障策略章程的，可报销首诊和急诊用度，报销时须提供工伤就医首诊病历或急诊病历。
需要非常详确的是，工伤员工因情况遑急在非工伤契约医疗机构就诊后，经休养伤情相对褂讪的，应当实时转至工伤契约医疗机构连接休养，不可捏续在原非契约机构就诊。
对于内固定手术的用度报销问题，分为以下几种情况。2026年7月1日后，惟有在首诊即在非工伤契约医疗机构进行内固定装置手术的，后续回原手术场所医疗机构捣毁内固定，产生的医疗费不错按章程报销，除此之外，工伤员工齐应摄取工伤契约医疗机构就诊。
而2026年7月1日前已在非工伤契约医疗机构进行内固定装置手术的，7月1日后回原手术场所医疗机构捣毁内固定，所发生的顺应章程的医疗费不错报销。此外，2026年7月1日前已在浙江省非工伤契约医疗机构产生的医疗用度，按原章程不停。
哪些医疗费不错报销？市社保中心联系发扬东说念主先容，工伤员工因工伤进行门（急）诊或入院休养时，69SEX久久精品国产麻豆顺应工伤保障药品目次、工伤保障诊疗名目目次（包括医疗耗材、康复名目等）、工伤保障入院服务圭表的用度不错报销。对超出以上圭表的联系用度，工伤保障基金不予支付。
其中，浙江省工伤保障药品目次按照《国度基本医疗保障、工伤保障和生养保障药品目次》实行，工伤保障诊疗名目目次(包括医用耗材、康复名目)、工伤保障入院服务圭表按照我省基本医疗保障联系章程实行。
省外就医先备案
这些活动胜利影响“钱袋子”
明确了市内就医的报销礼貌后，省外就医、援救器用成立等情形的联系章程雷同值得关注。
对于省外就医，共分两种情形。第一种是转诊转院，工伤员工如因伤情需要赶赴省外医疗机构（含非工伤契约医疗机构）就医，应由本东说念主或其嫡支属提倡转诊转院肯求，经浙江省工伤契约医疗机构出具倡导，并报参保所属社保承办机构情愿后方可转诊转院（须先备案再就医），每次办理转诊转院手续，仅限一次转诊，未经备案审批自行赶赴省外就医的，所发生用度工伤保障基金不予支付。
第二种是异域居住或责任，遥远居住或责任在参保地之外且存在医疗依赖的工伤员工，如需肯求异域就医，可在居住地或责任地摄取当地工伤契约医疗机构算作其就医机构，并报参保所属社保承办机构备案审核，未按章程备案审核的，工伤保障基金不予支付联系医疗用度。
援救器用方面，工伤员工自行购买的援救器用不可报销。员工需成立援救器用的，应向杭州市作事才调浮松委员会提倡援救器用成立阐发肯求。经情愿成立或达到最低使用年限需更换的，由用东说念主单元、工伤员工或其嫡支属向参保所属社保承办机构提倡成立或更换肯求，经社保承办机构审核后到杭州市援救器用契约厂家进行成立或更换，超目次或超名额用度，工伤保障基金不予支付。
刻下，浙江省内工伤契约医疗机构已终局互认。由于工伤契约医疗机构实活动态更新，就诊前请登录国度社会保障各人服务平台（https://si.12333.gov.cn/）、“掌上12333”APP、或通过电子社保卡渠说念搜索“工伤保障医疗机构查询”查询最新效劳，更多机构及业务盘问信息请扫描二维码检察。
细目扫码检察BIGBANG幼稚视频入门幼年